Case study: Codibly rekrutacja Senior Java Developera

Rozmowa z Katarzyną Szczeparą, HR Process Lead w Codibly.

Czym się zajmujecie i w obszarze jakich technologii się poruszacie?

Codibly to krakowska firma IT tworząca dedykowane usługi i rozwiązania software’owe dla klientów z różnych branż (np. insurance, healthcare). Domeną, w której mamy największą wiedzę ekspercką oraz doświadczenie projektowe, jest obszar energy & utilities.

Ze względu na dość szeroki wachlarz klientów o różnych potrzebach, używanych przez nas technologii jest całkiem sporo: od języków programowania takich jak Java, Python, PHP, .Net, aż po rozwiązania z użyciem AI, machine learning, cloud computing, IoT czy Big Data.

Dlaczego zdecydowaliście się na współpracę z inhire i jakie były tego efekty?

Do końca 2021 chcemy podwoić liczbę naszych pracowników z obecnych stu do dwustu. W związku z tym uważamy, że korzystanie wyłącznie z 2-3 metod i kanałów rekrutacji to za mało w kontekście naszych planów rozwojowych.

Proaktywność i wyjście poza utarte schematy to jedna z naszych wartości, które istnieją nie tylko w firmowych prezentacjach, ale urzeczywistniają się w codziennych zadaniach. Bycie obecnym w różnych kanałach służących pozyskiwaniu kandydatów to szansa na zwiększenie liczby aplikacji tych, którzy aktywnie poszukują wyzwań (tak, w IT tacy też się zdarzają). 

Jak przebiegała współpraca, jak oceniacie komunikację i wsparcie po stronie inhire?

Dzięki inhire zatrudniliśmy Senior Java Developera, którego doświadczenie, podejście do pracy i osobowość jest sumą tego wszystkiego, co w Codibly cenimy najbardziej. Jeśli chodzi o samą platformę, jest ona modelowo prosta i intuicyjna w użyciu.

Jeśli pojawiły się jakieś pytania lub prośby o wyjaśnienie jak dokładnie działa dana funkcjonalność, to reakcja ze strony obsługi klienta była bardzo szybka. Ewa Surowiec potrafi prosto i bardzo konkretnie wyjaśnić cały know-how.

Codibly
Stanowisko
Senior Java Developer
Miejsce
Kraków, praca zdalna
Pierwsze zatrudnienie po
23 dniach
Droga do pierwszego zatrudnienia:
1 zatrudnienie
2 osób weszło do procesu
3 osoby zaaplikowały
585 osób otrzymało ofertę na inhire

Czytaj także – Case Study: Kadromierz rekrutacja Javascript developera

RAPORT Zarobki w branży IT - Q2 2022

Sprawdź jak wyglądają zarobki w branży IT, na podstawie analizy ogłoszeń 3 915 pracodawców.

POBIERZ RAPORT
Oferty pracy w Codibly