Case study: Prowly rekrutacja Backend Ruby Developer

Rozmawiamy z Martą Nowacką, HR Specialist w Prowly.

Czym zajmuje się Prowly?

Jesteśmy firmą technologiczną, która od 8 lat tworzy i nieustannie rozwija aplikację SaaS dla PR-owców. Prowly jest dla każdego, kto zajmuje się komunikacją z mediami.

Zaczynaliśmy w Polsce i stąd działamy do dzisiaj, ale zyskujemy coraz większą popularność na rynkach zagranicznych, w szczególności w Stanach Zjednoczonych. Od września 2020 roku jesteśmy częścią znanej na całym świecie firmy SaaS dla online marketingu, SEMrush Inc. Rozwijamy się z prędkością światła, zespół Prowly urósł dwukrotnie tylko w tym roku! To nasz wspólny, ogromny sukces!

Dlaczego zdecydowaliście się na współpracę z inhire i jakie były tego efekty?

Współpraca między Prowly a inhire zaczęła się całkiem standardowo, od publikacji ogłoszeń. Portal jest dobrze promowany i cieszy się szerokim zasięgiem wśród specjalistów IT, co miało wpływ na decyzję o współpracy.

Bardzo ważna dla Prowly była rekrutacja na stanowisko Backend Ruby Developer, która okazała się trudnym wyzwaniem, dlatego sięgnęliśmy po kilka rozwiązań, żeby osiągnąć cel.

Z inhire weszliśmy w bardziej złożoną współpracę, mianowicie opcję business, która w swej odsłonie nie tylko dopasowywała dla nas odpowiednie osoby pod względem profilu zawodowego i oczekiwań finansowych, ale rekruter z inhire wykonał dla nas także direct search.

W naszym przypadku zadziałała druga opcja i tu niezawodny okazał się Piotrek Kowalczyk, który był bardzo zaangażowany w szukanie dla nas odpowiedniej osoby. Tym samym udało się przybić piątkę z kandydatem Piotrkiem, który zasilił szeregi zespołu developerskiego Prowly. Pozdrawiamy obu Piotrków! 🙂

Jak przebiegała współpraca? Jak oceniacie komunikację i wsparcie po stronie inhire?

Co najbardziej podobało mi się we współpracy to praca na danych. Otrzymywałam cyklicznie raporty podsumowujące postępy w pracy: liczbę skontaktowanych kandydatów, liczbę osób zainteresowanych poznaniem Prowly vs. liczbę rezygnacji z procesu.

Kluczowe było postawienie sobie pytania “dlaczego?”, czyli jakościowa analiza sytuacji, co było niesamowicie wartościowe w kontekście podążania za trendami na rynku i oczekiwaniami kandydatów, ale też tego jak Prowly wypada na tle szerokiej konkurencji.

Komunikacja z inhire przebiegała po partnersku, z dużym luzem, co dla mnie jest fundamentem wspólnego sukcesu 🙂

Prowly.com
Stanowisko
Backend Ruby Developer
Miejsce
100 % zdalnie
Droga do pierwszego zatrudnienia:
1 zatrudnienie
4 osoby weszły do procesu
4 osoby zaaplikowały
243 osób otrzymało ofertę na inhire

RAPORT Zarobki w branży IT - Q3 2021

Sprawdź jak wyglądają zarobki w branży IT, na podstawie analizy ogłoszeń 3 675 pracodawców.

POBIERZ RAPORT