inhire.ioBlogJob in TechNie ma nudy, nie ma rutyny, są ciekawi ludzie i dobra atmosfera – wywiad z Renatą Porębską

Nie ma nudy, nie ma rutyny, są ciekawi ludzie i dobra atmosfera – wywiad z Renatą Porębską

Job in Tech
05/12/2022

Atmosfera w firmie jest jednym z ważniejszych aspektów, na który zwracają uwagę pracownicy. Ponadto, każdy z nas chciałby pracować w miejscu, w którym będzie mógł się rozwijać, poznać świetnych ludzi i wykonywać ciekawe projekty. Jedną z osób, której udało się znaleźć takie miejsce jest Renata Porębska, Ph.D. Eng. Senior Scientist w firmie ABB, która podzieliła się z nami swoją historią zawodową w poniższym wywiadzie.

Pracujesz w ABB już blisko 12 lat! Jak wspominasz swoje początki?

Dokładnie pamiętam pierwszy dzień pracy i cały proces rekrutacji. Aplikując do pracy w ABB byłam nauczycielem akademickim, jednocześnie pracowałam też w szkole średniej. Pracując na uczelni miałam okazję współpracować z ABB, wykonywaliśmy dla Centrum Technologicznego (CTC) badania wytrzymałościowe. Jako najmłodszy wtedy pracownik, przynosiłam wyniki testów do jednego z moich obecnych kolegów z grupy.

Pamiętam, że zawsze byłam pod wrażeniem będąc w tym budynku. Głównie dzięki osobom tutaj pracującym, rozmowom przy kawie w kuchni i ogólnie atmosfery. Śledziłam pojawiające się oferty pracy i gdy tylko nadarzyła się okazja pracy w Centrum, która była wręcz skrojona pod moje wykształcenie i zainteresowania – zaaplikowałam. Po rozmowie rekrutacyjnej nie miałam pewności jak mi poszło, obstawiałam, że jednak nie najlepiej. Tym większe było moje zdziwienie, gdy w przeciągu tygodnia odezwano się do mnie z informacją, iż mają dla mnie ofertę pracy. Pierwsze dni nie były łatwe. Byłam pod wrażeniem osób tutaj pracujących. Czułam się trochę niepewnie. To uczucie nie trwało jednak długo.

Niedługo potem poznałam swoich kolegów z grupy, ówczesnego GL (Group Leader-a). Następnie dowiedziałam się więcej o projektach, w których będę pracować i nagle się okazało, że ludzie są świetni – zawsze pomocni, mający dla mnie czas. Ponadto projekty dotyczyły rzeczy, na których dobrze się znam.

Pamiętam wielką dumę, jaka mi towarzyszyła, gdy pierwszego dnia pracy wchodziłam do budynku ABB i to uczucie towarzyszy mi do dziś.

Jak wyglądała Twoja ścieżka kariery?

Ukończyłam studia na Politechnice Krakowskiej, na Wydziale Mechanicznym, na kierunku Inżynieria Materiałowa. Następnie rozpoczęłam studia doktoranckie w Katedrze Mechaniki Stosowanej i Biomechaniki. Tam też prowadziłam zajęcia ze studentami (laboratoria i ćwiczenia z wytrzymałości materiałów i przedmioty związane z polimerami). W czasie studiów doktoranckich uczęszczałam również na studia podyplomowe z matematyki (Uniwersytet Jagielloński).

Ukończenie tych studiów podyplomowych dało mi uprawnienia do nauki matematyki w szkołach średnich, co zresztą wykorzystałam – zostałam nauczycielką matematyki i przedmiotów zawodowych mechanicznych. Doktorat obroniłam w 2009 roku, a od 2011 roku pracuję już tylko w ABB. Od samego początku w grupie zajmującej się szeroko pojętymi materiałami i zagadnieniami z tym związanymi.

ABB dzisiaj, a 10 lat temu – jak z perspektywy czasu oceniasz zmiany w firmie?

Rozpoczynałam pracę w stosunkowo niewielkim zespole, a firma była wtedy dużo większa (śmiech). Z czasem uległa, powiedzmy, konsolidacji, ale ludzi pracujących w budynku przy ul. Starowiślnej jest teraz o wiele więcej. A tak na poważnie, pozytywnie oceniam zmiany, które przez te lata zaszły w naszej firmie. Podoba mi się jej elastyczność i otwartość na pracownika. Ciągle panuje świetna atmosfera i spotykam tutaj ludzi, dla których chce się  codziennie przychodzić do pracy.

W ABB pracujesz na stanowisku Senior Scientist. Na czym polega Twoja praca?

Pracujemy nad projektami, które skupiają się wokół tematów materiałowych. Często rozwiązujemy problemy (materiałowe), które pojawiają się w naszych fabrykach lub u naszych klientów. Na bieżąco proponujemy nowe rozwiązania i technologie. To jest praca w ramach R&D więc staramy się śledzić nowinki technologiczne i próbujemy je wdrażać do ABB-owskich rozwiązań. CTC posiada również swoje laboratoria, w których też często przeprowadzamy badania.  Ja osobiście bardzo lubię pracę w laboratorium.

Praca na stanowisku naukowo-badawczym niesie również możliwość publikacji wyników swojej pracy w czasopismach branżowych i zgłaszanie pomysłów, które mogą potem przekształcić się w patenty.

Reasumując, praca na tym stanowisku daje bardzo duże możliwości rozwoju. Pracujemy przy różnych projektach, poznajemy nowe zagadnienia – o nudzie lub monotonii nie ma tutaj mowy.

Czy masz okazję współpracować z działem IT? Jeśli tak, to na czym ta współpraca polega?

Do tej pory jeszcze nie miałam, ale może w przyszłości to się zmieni. W naszym Centrum Technologicznym jest wiele zespołów zajmujących się tworzeniem oprogramowania, a software i hardware przenikają się w naszych projektach na wielu poziomach.

Przez ostatnie 3 lata prowadziłaś projekt Sustainable materials (zrównoważone materiały), który jest odpowiedzią na zmiany klimatyczne. Na czym on polega?

Od 3 lat prowadzę projekt dotyczący materiałów zrównoważonych. W ramach tego projektu współpracujemy z Centrum badawczym w Szwajcarii i zajmujemy się produktami we wszystkich dywizjach  biznesu Elektryfikacji. Celem projektu jest zmniejszenie śladu węglowego naszych produktów i ich opakowań, poprzez zastępowanie konwencjonalnych surowców materiałami przyjaznymi dla środowiska.

Mam tutaj na myśli kopalne tworzywa sztuczne, które zostaną zamienione na zrównoważone rozwiązania alternatywne, tj. odpady poprzemysłowe (PIR) lub biologiczne (otrzymywane z surowców roślinnych, np. skrobi, trzciny cukrowej lub bioproduktów innych procesów przemysłowych, jak np. oleju talowego w przemyśle celulozowym).

Szczególną uwagę zwracamy na ślad węglowy i wynikającą z tego redukcję CO2, jednak staramy się również mieć na uwadze inne czynniki wpływające na środowisko (np. wykorzystanie wody i gruntów lub ekotoksyczność). Wybierając zrównoważone materiały staramy się zachować balans między właściwościami materiału, kosztami oraz wpływem na środowisko. Zajmowanie się wpływem surowców z tworzyw sztucznych na środowisko jest szczególnie istotne dla osiągnięcia naszych nadrzędnych celów w zakresie zrównoważonego rozwoju, o których mowa w strategii zrównoważonego rozwoju ABB do 2030 r., a także dla zaspokojenia stale rosnącego zapotrzebowania naszych klientów na produkty i opakowania o minimalnym wpływie na środowisko.

Projekt Sustainable materials zdobył główną nagrodę w konkursie Sustainability Changemaker Award ogłoszonym globalnie przez ABB.

Współorganizujesz i uczestniczysz w licznych eventach np.: Małopolska Noc Naukowców, Dzień Otwarty dla Kobiet Inżynierów, Inżynierki pilnie poszukiwane. Jaką niosą one wartość? Co jest wyjątkowego w tych wydarzeniach?

Wymienione tutaj projekty są moimi ulubionymi.  Lubię rozmawiać z młodymi dziewczynami o swojej pracy. Chcę im pokazać, że praca inżynierki, badaczki daje dużo radości i satysfakcji. Podczas „Dnia Otwartego dla Kobiet Inżynierów” spotykamy się ze studentkami kierunków technicznych i IT. Pokazujemy im swoją pracę, organizujemy mentoring, odpowiadamy na ich pytania związane z naszymi zadaniami. Zachęcamy je do rozpoczęcia stażu w firmie. Jedna z uczestniczek tego eventu pisała potem u mnie pracę magisterską. Staramy się utrzymywać kontakt z tymi dziewczynami zapraszając je do wzięcia udziału w innych aktywnościach prowadzonych przez ABB, np. konkurs na prace magisterską lub doktorską.

W tym roku, po raz pierwszy zorganizowaliśmy (wspólnie z jedną z poradni psychologiczno-pedagogicznych w Krakowie) zajęcia w ramach projektu „Inżynierki pilnie poszukiwane”. Projekt ten skierowany jest do uczennic klas ósmych szkół podstawowych, które wykazują zdolności matematyczne. Spotykaliśmy się z nimi raz w tygodniu na dwie godziny. To był fantastyczny czas, dużo zabawy, nauki i rozmów – to było bardzo inspirujące, widzieć tak aktywne, inteligentne i pewne siebie młode dziewczyny. Dla nich nie ma już żadnych „niekobiecych” zawodów, mają swoje marzenia i odważnie dążą do ich spełnienia.

Z kolei Małopolska Noc Naukowców skierowana jest do mieszkańców Krakowa i okolic. Tak się już przyjęło, że zazwyczaj są to bardzo młodzi mieszkańcy. Na tych spotkaniach opowiadamy im o nauce w łatwy i przystępny sposób, pozwalamy im eksperymentować i zadawać mnóstwo pytań. Z naszych zajęć wychodzą szczęśliwi.

Dlaczego poleciłabyś komuś dołączyć do ABB?

Dlaczego? Bo to świetne miejsce na rozwój, miejsce, gdzie prowadzisz ciekawe projekty, nie ma nudy, nie ma rutyny, są ciekawi ludzie i dobra atmosfera. Masz poczucie, że to co robisz jest ważne i   doceniane. To praca, w której jest też przestrzeń na inne aktywności, możesz realizować własne projekty, możesz inspirować, możesz pomagać i spełniać się na wielu płaszczyznach.