Jak podejmować strategiczne decyzje w swojej karierze

Co zrobić, żeby nie żałować swoich decyzji. Jak ocenić, czy dana decyzja jest dobra i korzystnie wpłynie na rozwój Twojej kariery? Jak planowanie kariery wpłynie na jej dalszy przebieg?

Przede wszystkim działaj świadomie – co to znaczy? Rozwijamy tę myśl w dalszej części artykułu.

Planowanie kariery – zaplanuj ścieżkę

Masz wyznaczony cel, do którego dążysz? Świetnie! Pamiętaj, że musisz wiedzieć, co chcesz osiągnąć – bez tego trudno podejmować jakiekolwiek strategiczne decyzje.

Weź pustą kartkę papieru, usiądź i zastanów się na spokojnie – gdzie chciałbyś być za rok, pięć i dziesięć lat. Brzmi banalnie? To jednak wcale nie takie proste. Musisz sobie odpowiedzieć na wiele pytań, jak:

•   gdzie chcesz mieszkać?
•   ile chcesz zarabiać?
•   w jakim zawodzie planujesz się rozwijać?
•   chcesz rozkręcać coś własnego, czy pracować w jakiejś firmie?
•   co musisz zrobić, żeby osiągnąć swój cel?
•   nad jakimi umiejętnościami powinieneś popracować?

To oczywiście nie wszystko. Pytań, które powinieneś sobie zadać może być znacznie więcej.

Przeczytaj nasz wpis jak przygotować swoje CV do pracy w branży IT.

Ustal priorytety, podziel ścieżkę na etapy

Dlaczego odpowiedzi na te pytania są takie ważne? Przede wszystkim dlatego, że pomogą Ci ustalić priorytety. Na ich podstawie opracujesz swoją ścieżkę kariery, wyznaczysz etapy, które pozwolą Ci dojść do celu.

Zastanów się, co jest dla Ciebie najważniejsze w pracy. Praca w określonym zawodzie? Zarobki? A może misja społeczna?

Rozpisz sobie jak najszczegółowiej ścieżkę. Wyznacz konkretne punkty. Zobaczysz, jak bardzo ułatwi Ci to podejmowanie świadomych i dobrych decyzji dla swojej kariery.

Każda dobra strategicznie decyzja powinna Cię przybliżać do osiągnięcia kolejnego wytyczonego etapu.

Planowanie kariery to jeden z momentów które mogą zaważyć o kilkunastu następnych latach pracy.

Musisz wiedzieć, czego chcesz

Nie będziesz w stanie podjąć dobrych dla siebie strategicznie decyzji, jeżeli sam nie wiesz, co chcesz osiągnąć. Świadomość własnych potrzeb to w tym wypadku najbardziej podstawowa kwestia.

Wypisz swoje mocne i słabe strony. Zastanów się, co lubisz robić, a do czego zupełnie się nie nadajesz. Podziwiasz kogoś? Chciałbyś być w tym miejscu co on?

Staraj się patrzeć perspektywicznie, bądź otwarty na zmiany. Nie myśl o sobie w perspektywie roku, ale co najmniej kilku lat naprzód.

Rozmawiaj z ludźmi, bądź aktywny, dziel się swoimi pomysłami.

Wyznacz sobie czas

Wyznacz sobie czas na realizację poszczególnych etapów. Bądź konkretny. Bez ramy czasowej Twój projekt może się przedłużać w nieskończoność.

Opóźnienia są oczywiście możliwe. Staraj się jednak tak określić czas, aby nie zdarzały się zbyt często. To może mieć zły wpływ na Twoje samopoczucie.

Ucz się od najlepszych

Obserwuj innych ludzi. Znajdź takich, którzy mogą być dla Ciebie wzorem. Zapytaj ich o ich ścieżkę kariery, poproś o wskazówki. Czasem w nieformalnej, luźnej rozmowie możesz dowiedzieć się czegoś, co pomoże Ci szybciej i łatwiej osiągnąć określone cele.

Nie patrz wstecz

Coś się nie udało? Trudno. Wyciągnij z tego wnioski na przyszłość i idź dalej. Każdy z wielkich zaliczył w swoim życiu co najmniej klika czasem bardzo bolesnych porażek.

Nie rezygnuj przez to ze swoich planów.

—————————-

Zaplanuj swoją ścieżkę kariery, ustal priorytety, wyznacz poszczególne etapy. Określ czas potrzebny do ich osiągnięcia, ucz się od najlepszych i wyciągaj wnioski z poniesionych porażek. Tych kilka rad pomoże Ci podejmować świadome i co więcej korzystne decyzje dla rozwoju Twojej kariery. Planowanie kariery nie jest proste! Jednak wiemy, że dasz radę!

Trzymamy kciuki!

Posłuchaj Praktycznego podcastu.