Inhire Logo

Jak dostać pracę w IT? 7 sposobów na dobrze płatną i ciekawą pracę w IT

Szukanie pracy

Wysokie zarobki, elastyczność, codzienne wyzwania i możliwość samorozwoju. To główne zalety pracy w branży technologii informacyjnych. Przyciągają one coraz większe rzesze potencjalnych pracowników. Specyfika dynamicznie rozwijającego się rynku usług IT i jego duża różnorodność sprawiają, że każdy, niezależnie od wykształcenia i predyspozycji, może spróbować swoich sił w tym obszarze. Praca w IT wymaga połączenia zdobywanych w pocie czoła umiejętności, abstrakcyjnego myślenia i zdolności analitycznych.

Często na dalszy plan schodzi formalne wykształcenie. Nie należy jednak bagatelizować fundamentów, bowiem to one stanowią o łatwości wchodzenia w nowe obszary i technologie. Praca w zmiennym otoczeniu jest dla osób z IT codziennością. W całej Europie, również w Polsce na rynku pracy wciąż brakuje pracowników sektora IT. Z zapotrzebowaniem wiąże się oczywiście mnóstwo ofert pracy.

Ale jak właściwie się w tym wszystkim odnaleźć?
 

Wprowadzenie

 

W tak nowoczesnej branży, jaką są technologie informacyjne, najważniejsza jest ciągła specjalizacja. Bycie na bieżąco ze wszystkimi nowinkami technicznymi to swoiste „must-have” każdego pracownika. Nie wystarczą już jedynie umiejętności matematyczne. Pracodawcy coraz częściej zwracają uwagę na kompetencje miękkie:

  • zdolność do pracy zespołowej,
  • gotowość na zmiany,
  • umiejętność wnioskowania.

Potencjalny pracownik musi umieć się wyróżnić. Znaleźć sposób na sprzedanie swoich umiejętności. Te wymagania mogą odstraszać osoby stateczne, zamknięte na zmiany i przyzwyczajone do sprawdzonych rozwiązań. Warto pamiętać, że mało który sektor na rynku pracy gwarantuje tak duże możliwości rozwoju przy jednocześnie wysokich zarobkach.
 

praca w IT
Według raportu „Niedobór Talentów 2016/2017” zrealizowanego przez ManpowerGroup, w Polsce brakuje już ponad 50 000 specjalistów w branży IT

 

Praca w IT. Jak ją dostać?

 
W internecie pojawia się bardzo dużo ofert pracy w branży IT.  Większe firmy wymagają doświadczenia, dlatego najlepiej zacząć od mniejszych zleceń jako freelancer. Bardzo wartościowe są też rady osób mających dłuższy staż pracy. Przed rozmową kwalifikacyjną należy zrobić research na temat pola na jakich działa dana firma i projektów przez nią prowadzonych.
 

Jakie są więc stanowiska w branży IT?

 
Ze względu na to, że usługi IT w ostatnich latach przeżywają prawdziwy rozkwit, powstało wiele terminów powiązanych z pracą w IT. Początkujący mogą się poczuć przytłoczeni możliwościami oraz mnogością rozmaitych stanowisk. Szczególnie, że nazwy większości z nich bezpośrednio zapożyczone są z języka angielskiego i brzmią dość obco.

Postaramy się więc przybliżyć specyfikę pracy na najważniejszych stanowiskach w IT.

Czym innym zajmuje się informatyk, a czym innym tester oprogramowania. Administrator sieci informatycznych to nie to samo, co projektant systemów. Stanowiska IT managera i IT project managera pomimo podobnej nazwy różnią się zakresem wykonywanych obowiązków. Praca w IT to temat bardzo szeroki, jednak równie mocno pożądany przez potencjalnych kandydatów do pracy.

 

Informatyk

 
Często generyczną nazwą wśród ogłoszeń pracy jest informatyk. Informatyka jako dziedzina nauki jest tak naprawdę zbiorem podspecjalizacji, które są szerokie same w sobie. Często ogłoszenia dotyczące Informatyka mają na celu znalezienie “murarza, tynkarza i akrobaty”.

Ma on pomóc w wypadku mniejszych firm lub instytucji administracji publicznej w codziennych problemach związanych z “komputerami”. Czasami też będzie stroną do rozmów z dostawcami lub serwisantami oprogramowania.  
 

Zarobki

 
Równie często chodzi o utrzymywanie i aktualizację firmowej strony internetowej czy sklepu internetowego. Tak zdefiniowani informatycy mogą znaleźć zatrudnienie w rozmaitych urzędach, placówkach edukacyjnych i mniejszych firmach prywatnych. W zależności od posiadanych umiejętności, mogą liczyć na wynagrodzenie sięgające nawet 10 000 PLN brutto.
 

Średnie zarobki na stanowisku informatyka wynoszą około 4 000 zł brutto1.

 

Programista

 
Programista jest osobą tworzącą programy komputerowe posługując się przy tym specjalistycznym językiem programowania.

Większość programistów zna przynajmniej kilka języków programowania.

  • Java,
  • C++,
  • Perl,
  • Python,
  • Scala,
  • PHP.

Najczęściej kilka na poziomie podstawowym i jeden w stopniu zaawansowanym. Zapewnia im to większą elastyczność i gotowość na przyjęcie rozmaitych zleceń. Języki te nieustannie się jednak zmieniają, co wymusza konieczność ciągłego dokształcania się.

Oferty pracy dotyczą zazwyczaj jednego konkretnego języka. Obecnie najpopularniejszym, najbardziej wszechstronnym, a co za tym idzie, dającym najlepsze perspektywy zarobkowe jest język Java.

Dobrze opłacani są też programiści specjalizujący się w językach Objective-C (używają go programiści Apple) i Python (popularny wśród informatyków Google). Ceniona jest też znajomość C++, PHP, Perl, Swift oraz Ruby.
 

Programista w biurze czy zdalnie?

 
Praca programisty może być wykonywana nie tylko w biurze, ale także na odległość. Istnieją też różne możliwości zatrudnienia (umowa o pracę, umowa o dzieło) lub samozatrudnienie.

Często wskazane jest posiadanie udokumentowanego wykształcenia informatycznego. Okazuje się, że znajomości języków programowania można nabyć samodzielnie.
 

Zarobki

 
Zarobki programistów są bardzo zróżnicowane. Zależą w dużej mierze od kreatywności, doświadczenia i indywidualnych umiejętności. Kwota zarobków jest wprost proporcjonalna do doświadczenia.

 

Średnie zarobki an stanowisku programista wynoszą około 5 000 – 20 000 zł brutto2.

 

Administrator sieci

 
Administratorem sieci informatycznej jest osoba zarządzająca siecią komputerową w prywatnych przedsiębiorstwach lub instytucjach administracyjnych.

Administrator wykrywa i naprawia usterki związane z funkcjonowaniem sieci. Instaluje potrzebne oprogramowanie. Nadzoruje pracę urządzeń wspomagających. Dba o ochronę haseł i prywatności użytkowników sieci.
 

Zadania

 
Do zadań administratora należy też ochrona systemów informatycznych przed wirusami lub atakami DDoS i atakami hakerskimi. Od potencjalnych pracowników wymaga się ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji. Chęci samodoskonalenia się, pracy pod presją czasu i poczucia odpowiedzialności.
 

Zarobki

 
Pracodawcy zazwyczaj nie stawiają jednoznacznych wymogów co do posiadanego wykształcenia. Największe szanse na zatrudnienie mają osoby ze średnim lub wyższym wykształceniem informatycznym.

Najbardziej jednak liczą się umiejętności i doświadczenie w obsłudze sieci informatycznych.
 

Średnie zarobki na stanowisku administrator sieci wynoszą około 13 000 zł brutto3.

 

Administrator baz danych

 
Administrator baz danych tworzy, zarządza, aktualizuje i instaluje informacje zawarte w dedykowanych systemach informatycznych noszących nazwę baz danych.
 

Wymagania

 
Od specjalistów na tym stanowisku wymaga się umiejętności w zakresie kompleksowego zarządzania systemami baz danych.

Ceniona jest znajomość systemów:

  • Oracle,
  • Microsoft SQL Server,
  • DB2.

W obecnych czasach coraz częściej oprócz wymienionych standardowych dostawców często oczekiwana (i częstokroć znacznie lepiej opłacana) jest znajomość systemów nierelacyjnych jak:

  • MongoDB,
  • Hadoop,
  • Cassandra.

 

Obowiązki

 

Do obowiązków administratora należy m.in. organizowanie prac archiwizacyjnych, rozwiązywanie problemów aplikacyjnych oraz analizowanie efektywnego działania baz. Specjaliści w tej dziedzinie znajdą zatrudnienie zarówno w administracji państwowej, bankach, dużych korporacjach czy też średnich i małych przedsiębiorstwach prywatnych.
 

Zarobki

 

Średnie zarobki na stanowisku administrator baz danych wynoszą około 13 000 zł brutto4.

 

Architekt systemów IT

 
Architekt systemów IT zajmuje się kreowaniem i wdrażaniem nowych rozwiązań.
 

Obowiązki

 

Wspomniane stanowisko jest niezmiernie odpowiedzialne, ponieważ to właśnie od architekta systemów IT w dużej mierze zależy to, jak zorganizowany jest cały  system IT w przedsiębiorstwach. A to przekłada się na ich efektywność i bezpieczeństwo.

Ponieważ w niemal każdej dużej firmie, nieustannie prowadzone są prace związane z IT, praca architekta systemów nigdy się nie kończy. Musi on cały czas nadzorować zgodność wprowadzanych zmian z normami przyjętymi w firmie. Architekci systemów IT projektują bardzo często oprogramowania biznesowe znajdując zatrudnienie w największych firmach informatycznych na świecie.
 

Zarobki

 

Średnie zarobki na stanowisku architekta IT wynoszą około 17 000 zł brutto5.

 

Tester oprogramowania

 
Praca testera oprogramowania polega przede wszystkim na wykonywaniu rozmaitych testów. Testy te mają na celu kontrolę jakości, bezpieczeństwa i użyteczności oprogramowania. Testerzy sporządzają raporty błędów. Analizują wyniki testów i wykonują różne obowiązki związane z zapewnieniem jakości oprogramowania.
 

Obowiązki

 
Osoby rozpoczynające swoją karierę jako testerzy oprogramowania nie muszą spełniać żadnych formalnych kryteriów. Wymagana jest przede wszystkim skrupulatność. Młodzi testerzy na początku bardzo często podążają przygotowanymi wcześniej scenariuszami testowymi. Przeklikują się przez oprogramowanie, zgodnie ze scenariuszem.

Sprawdzają czy systemy zachowują się zgodnie z założeniami.
 

Umiejętności

 
Doświadczeni testerzy są dobrze zaznajomieni z procesem wytwarzania oprogramowania. Pożądane wśród umiejętności testera jest wykształcenie wyższe (studia informatyczne lub techniczne). Ważna jest znajomość systemów baz danych oraz umiejętność analitycznego myślenia i pracy zespołowej.

Certyfikaty z zakresu testowania mogą pomóc w zdobyciu pracy, ale wymagane są tylko u niektórych pracodawców.
 

Zarobki

 

Średnie zarobki na stanowisku testera oprogramowania wynoszą około 7 000 – 12 000 zł brutto6.

 

IT helpdesk

 
Jest to często tak zwana pierwsza linia wsparcia dla pracowników firmy.

Osoby pracujące w helpdesku pomagają pozostałym pracownikom firmy w codziennej pracy. Zapewniają harmonijne środowisko pracy dla całej firmy. Dzięki nim działają skrzynki mailowe, drukarki, internet w biurze i telefony.
 

Obowiązki

 
Specjalista w dziedzinie helpdesku it ma za zadanie odpowiadać na codzienne potrzeby klientów lub pracowników. W zależności czy helpdesk świadczy firma zewnętrzna czy świadczony jest przez wewnętrznych pracowników.

Wspiera, pomaga optymalizować systemy, sporządza dokumentację techniczną i wykazuje się na wielu innych polach. Zakres obowiązków, często jest zależny od firmy w której jest się zatrudnionym.
 

Zarobki

 

Zarobki są uzależnione od doświadczenia w zawodzie. Linii wsparcia w jakiej się pracuje oraz wielkości firmy.


 

Project Manager IT

 
Zajmuje się koordynowaniem działań związanych z projektami IT. Dba o ich zgodność z założeniami oraz dotrzymywanie terminów. Bezpośrednio odpowiada też za dokumentację dotyczącą przeprowadzanych projektów.

Certyfikaty z zakresu proejct managementu są kluczowe w zdobyciu pracy. Dotyczy to zarówno metodologii zwinnych (Agile, Scrum) jak i metodologii stałych (Waterfall).
 

Zarobki

 

Średnie zarobki na stanowisku project managera IT wynoszą około 16 000 zł brutto7.

 

 

Tabela zarobków w IT

 

SpecjalizacjaŚrednie zarobki miesięczne brutto
Informatyk4 000 zł
Programista5 000 zł – 20 000 zł
Administrator sieci13 000 zł
Administrator baz danych13 000 zł
Architekt systemów IT17 000 zł
Tester oprogramowani7 000 zł – 12 000 zł
IT helpdesk
Project manger IT16 000 zł

 

Specyfika pracy w IT

 
Wokół usług IT narosło wiele mitów. Niepotrzebnie zniechęcają one do pracy w tej branży.

Dużo osób myśląc o specjaliście IT ma w głowie obraz zamkniętego w sobie, pracującego całymi dniami w biurze programisty bez zdolności interpersonalnych. Nic bardziej mylnego.

Obecnie od pracowników z sektora IT wymaga się nie tylko umiejętności analitycznego myślenia, ale przede wszystkim kreatywności i otwartości na nowe rozwiązania.

Cenione jest też profesjonalne podejście do pracy grupowej. Wiele zawodów w IT można wykonywać zdalnie lub jako freelancer. Bez potrzeby spędzania wielu godzin w biurze.
 

praca zdalna it
Coraz częściej pracodawcy w branży IT udostępniają możliwość pracy zdalnej lub projektowej

 

FAQ: Najczęściej zadawane pytania odnośnie pracy w IT

 
 

Dla kogo praca w IT?

 
Pracodawcy nie stawiają zazwyczaj jednoznacznych wymagań.

Pracować w IT mogą różne osoby. Zarówna ta z udokumentowanym wykształceniem wyższym, ukończonymi specjalistycznymi kursami i latami doświadczenia. Jak i osoba całkowicie początkująca, ale za to posiadająca pomysł na dalszy rozwój.

Ukończone studia informatyczne znacząco zwiększą szanse na znalezienie zatrudnienia. Należy pamiętać, że rynek usług IT rozwija się bardzo szybko.

Nie zawsze rozwiązania prezentowane na uczelni są tymi najbardziej aktualnymi. Dlatego to, co jest najważniejsze w branży it to bycie na bieżąco z nowinkami technicznymi. W cenie jest także gotowość do ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji.

Poza tym wielu umiejętności można się samodzielnie nauczyć poprzez kursy on-line. Sprawia to, że pracodawcy zwracają uwagę głównie na zdobyte doświadczenie i umiejetności. Praca w IT jest na pewno nielada wyzwaniem. Zmienność technologii, rosnące możliwości, powodują, że pracując w IT, każdy dzień pracy wpływa na Twój rozwój.
 

W jakim rodzaju organizacji można być zatrudnionym w IT?

 
Specjaliści IT znajdują zatrudnienie głównie w sektorze firm prywatnych. Pracują także dla korporacji, instytucji państwowych i międzynarodowych organizacji. Spektrum możliwości jest niezmiernie szerokie, a ofert pracy nie brakuje.
 

Gdzie w Polsce można znaleźć zatrudnienie w IT?

 
Polska jest krajem, w którym rynek usług IT bardzo dynamicznie się rozwija. Wciąż poszukiwani są nowi pracownicy.

Planując karierę w Polsce trzeba jednak pamiętać, że nie wszędzie można znaleźć dobre oferty pracy. Zarobki na tym samym stanowisku mogą się bardzo zależnie od województwa.

Praca w IT o wysokich zarobkach to domena miast wojewódzkich oraz stolicy. Nie powinno dziwić, że najlepiej zarabiają specjaliści IT pracujący w Warszawie. Specjaliści mogą też znaleźć bardzo atrakcyjne oferty pracy we wszystkich dużych miastach w Polsce. Najlepsi mogą pracować zdalnie.
 

Jakie języki w branży IT są najbardziej pożądane?

 
Językiem najpowszechniej używanym w branży IT jest język angielski. Wynika to z tego, że większość trendów w technologiach informacyjnych pochodzi z Doliny Krzemowej.
To właśnie tam zlokalizowane są siedziby takich gigantów technologicznych jak Google czy Apple.
 

Język Angielski

 
Język angielski jest językiem globalnym i uniwersalnym. Jego znajomość na przynajmniej podstawowym poziomie jest niezbędna do znalezienia zatrudnienie w branży IT.

Większość programów, systemów i języków programowania używa terminów anglojęzycznych. Warto poświęcić czas na naukę specjalistycznego słownictwa, charakterystycznego dla IT. Warto również poćwiczyć znajomosć zwrotów używanych w sytuacjach biznesowych.

Obcenie, umiejętność porozumiewania się po angielsku nie jest niczym wyróżniającym na rynku pracy. Warto zastanowić się nad nauką innego języka obcego. Pozwoli to zwiększyć szanse na przyciągnięcie uwagi potencjalnych pracodawców.  
 

Język niemiecki

 
Część firm oferuje bardzo duże zarobki specjalistom, którzy poza językiem angielskim, znają też język niemiecki. Jest to język, który najczęściej pojawia się w ogłoszeniach o pracę w firmach, które obsługują klientów z Niemiec, Austrii czy Szwajcarii.
 

Inne języki

 
Ceniona jest też znajomość francuskiego, hiszpańskiego, rzadziej włoskiego lub niderlandzkiego.

Warto też zastanowić nad językami krajów o dużym potencjale, rynków dopiero rozwijających się w zakresie usług IT. Coraz częściej poszukuje się osób znających język rosyjski.

Odważnym, ale z pewnością opłacalnym pomysłem, może być nauka języka chińskiego (mandaryńskiego). Mało który rynek rozwija się tak jak rynek chiński. Dlatego możliwość pochwalenia się znajomością tego egzotycznego języka może bardzo zwiększyć szanse na wysokie zarobki i nowe wyzwania w branży IT.

 

Praca w IT za granicą?

 
Nie tylko w Polsce poszukiwani są doświadczeni specjaliści IT.

Jak wynika z raportów instytucji unijnych, w całej Europie mamy do czynienia z deficytem pracowników z kompetencjami cyfrowymi. Sprawia to, że pracodawcy konkurując o pracowników oferują bardzo atrakcyjne oferty pracy.

Podobna sytuacja panuje zresztą w innych wysoko rozwiniętych obszarach świata.

Branża IT intensywnie się rozwija i potrzebuje wysoko wykwalifikowanych pracowników w takich krajach jak Stany Zjednoczone, Japonia, Australia, Chiny czy też Kanada.
 

Praca zdalna w IT

 
Praca w IT daje możliwość wykonywania zadań w różnych warunkach.  

Można wykonywać je w domu. Pracować na zlecenie jako freelancer. Można też z każdego miejsca na świecie jako „digital nomad”. Praca w IT ma jedną ważną cechę. Opiera sie na zaufaniu. Jeśli jako pracownik jesteś godny zaufania, przekonaj swojego szefa, że warto pracować z domu!

Warunki pracy są oczywiście uzależnione od wymagań rynku. Nie pozostawia wątpliwości fakt, że branża IT jest jedną z najbardziej elastycznych na świecie.

Jednym z bardziej znanych przykładów pracodawców oferujących pracę zdalną jest 37signals, twórca bardzo popularnego oprogramowania do zarządzania projektami Basecamp.

Założyciele firmy szczycą się tym, że ich pracownicy porozrzucani są od samego początku po kilku lokalizacjach na całym świecie.

 

Przypisy

1, 2, 3, 4, 5, 6, 7Raport płacowy 2017„, Hays Poland. Raport skonstruowany na podstawie danych pochodzących z procesów rekrutacyjnych.

 

recruiterSpam.deleteAll();

I want to receive job offers only from best tech companies
CONNECT!

Przeczytaj też

Komentarze