Jak pokierować swoją karierą w IT? Od stażu Asseco Starter do roli Data Scientist

Zastanawiasz się, jak rozpocząć swoją karierę zawodową w branży IT? Przeczytaj wywiad z Piotrkiem, który zdradza, jak udało mu się dostać na staż w Asseco Poland oraz jakie korzyści wynikają z uczestnictwa w programie Asseco Starter. Ciekawe spotkania, ambitne zadania i opieka ze strony działu HR to tylko niektóre z zalet, które wyróżniają ten staż spośród innych ofert na rynku. Sprawdź, jakie możliwości otwiera przed Tobą udział w tym programie!

Na rynku wcale nie jest łatwo znaleźć merytoryczny staż w IT. Zmiany rynkowe przesuwają uwagę firm na midów i seniorów, w których nie trzeba tyle inwestować na starcie. Tak wynika z wywiadów z doświadczonymi rekruterami.

Jednak jakościowy staż istnieje. Program Asseco Starter to 3 miesiące konkretnej wiedzy, praca z doświadczonymi ekspertami na projektach dla gigantów branży. Do tego warsztaty, szkolenia i integracje, 5000 zł po stażu na wybrane szkolenie lub certyfikację no i możliwość przedłużenia współpracy w ramach programu Asseco Level Up. Do wyboru są dwie ścieżki: testerska oraz programistyczna. Jest konkretnie. Z tej możliwości w poprzedniej edycji skorzystał Piotr Matys, dziś Data Scientist w Asseco, który dzieli się z Wami swoim know-how.

Piotrku, skąd dowiedziałeś się o programie Asseco Starter?

O programie dowiedziałem się przez czysty przypadek, przeglądałem oferty pracy w celu znalezienia swojego pierwszego zatrudnienia. Można powiedzieć, że do programu załapałem się na ostatnią możliwą chwilę.

Jak wspominasz proces rekrutacyjny na ten staż? Jaką ścieżkę wybrałeś?

Z procesu rekrutacji szczególnie zapadała mi w pamięć rozmowa rekrutacyjna – pomimo tego, że pytania były dostosowane do poziomu kandydatów, to ostatecznie zawsze coś człowieka potrafi zaskoczyć. Jednak przez naprawdę dobrą atmosferę panującą na rozmowie, było mi zdecydowanie łatwiej skupić się na odpowiedziach, a nie dać się ogarnąć stresowi towarzyszącemu podczas takich spotkań.

Moja wiedza została sprawdzona przede wszystkim o pojęcia analizy, modeli predykcyjnych oraz SQL. Sprawy formalne przebiegały sprawnie, szybko mogłem liczyć na informację zwrotną co dalej. Jako osoba, która interesuje się sztuczną inteligencją i analizą danych wybrałem ścieżkę data science.

Co najbardziej podobało Ci się w stażu? A co się zaskoczyło?

W samym stażu bardzo podobała mi się opieka działu HR, który dbał o to, że pomimo, że pracowaliśmy w innych miastach, to mieliśmy szansę, aby utrzymywać kontakt z pozostałymi członkami programu. Na początku wspólnie poznaliśmy się podczas integracji w Warszawie, a potem, mieliśmy możliwość usłyszeć i zobaczyć się na kamerkach, dzięki codwutygodniowym spotkaniom na Teams.

Bardzo mi się podobało, a przy okazji też zaskoczyło, jak dużą pomoc otrzymałem od mojego zespołu, co pozwoliło mi się szybko wdrożyć w bieżące projekty. W dodatku przez ambitne zadania zlecone przez mojego kierownika, poczułem się potrzebny i doceniony w zespole.

Poza samą wiedzą – co jeszcze było dla Ciebie wartościowe w programie?

Właśnie te spotkania, o których wspomniałem, organizowane przez dział HR – były one prowadzone w formie ciekawych gier i aktywności, co pozwalało się zrelaksować i pośmiać.

Jak potoczyła się Twoja ścieżka kariery po stażu?

Po stażu pozostałem w swoim początkowym zespole, otrzymałem jeszcze bardziej odpowiedzialne zadania, które skupiały się przede wszystkim na analizie predykcyjnej i programowaniu w Python.

Dlaczego poleciłbyś młodym osobom uczestnictwo w tym programie?

Jeżeli komuś naprawdę zależy aby rozwinąć swoje umiejętności i rzeczywiście mieć styczność z realnymi problemami uczenia maszynowego, to ścieżka data science jest dla niego idealna. Program Asseco Starter łączy to w dodatku z bardzo przyjemną atmosferą i wieloma benefitami dla uczestników takich jak nowy laptop, gadżety, szkolenia itp.

Sprawdź oferty stażu wybierając ścieżkę testerską lub ścieżkę programistyczną!