Co sprawia, że zespół działa jak dobrze naoliwiona maszyna? To bliskie relacje między członkami zespołu, zdolność do słuchania i wspierania siebie nawzajem, a także różnorodność wśród pracowników. Poznaj sekrety skutecznego zespołu i dowiedz się, jakie korzyści niesie ze sobą współpraca w urozmaiconym środowisku.
Nauka bez przerwy
Mówi się, że pies to najlepszy przyjaciel człowieka, a w przypadku Adama Rybaka, lidera w Managed Services w Fellowmind Poland, ta teza jest całkowicie prawdziwa. Adam na co dzień ładuje swoje baterie podczas długich spacerów ze swoim psem Budyniem. Zarówno pies, jak i jego właściciel uwielbiają odkrywać okolice poza miastem, szczególnie w promieniach porannego słońca. Łączy ich długa i głęboka przyjaźń.
Bliskie relacje to również cecha charakterystyczna zespołu, którym kieruje Adam.
„Staramy się jak najbardziej integrować podczas przerw na kawę, mamy też wspólne zainteresowania dotyczące gier, zwłaszcza ciekawych planszówek. Lubimy spotykać się zarówno w biurze, jak i poza nim, zawsze ciekawie spędzamy razem czas”.
„Każdy dzień to nowa okazja do zdobycia wiedzy”
Adam rozpoczął swoją karierę niemal 15 lat temu jako programista i od tamtej pory nieustannie zdobywa nową wiedzę. Cały dotychczasowy rozwój osobisty ukształtował go jako lidera zespołu, zatem jak sam uważa: „Każdy dzień, to nowa okazja do zdobycia wiedzy”.
W swojej karierze Adam nabył dużego doświadczenia w sektorze finansów, produkcji i logistyki, skupiając się szczególnie na rozwiązaniach Dynamics 365.
„Każdy klient jest inny, a z każdym projektem wiążą się jakieś wyzwania. Dlatego moja praca nigdy mnie nie nuży. Na przykład wdrażam te same wymagania prawne dla kilkunastu spółek o różnych profilach biznesowych oraz innych wersjach Dynamics AX. Razem z niewielkim zespołem konsultantów i deweloperów zmierzyliśmy się z wyzwaniem stworzenia platformy z wieloma wymaganiami prawnymi dla różnych wersji Dynamics AX, i to w ograniczonym czasie! Zadanie to zrealizowaliśmy wspólnie, co zdecydowanie wzmocniło ducha naszego zespołu”.
Słuchanie to najważniejsza umiejętność w kontaktach z innymi, a Adam opanował ją do perfekcji.
„Moi współpracownicy cenią sobie to, że zawsze ich słucham. Wspieram ich, gdy tylko tego potrzebują. Próbuję im pomóc, pokazując inne nastawienie, patrząc na projekt pod innym kątem”.
„Aby podtrzymać ducha zespołu, ścigamy się na gokartach, rywalizujemy w paintballu, a także spędzamy czas na wspólnych wyjściach. Ze względu na specyfikę naszej branży, póki co w zespole przeważają mężczyźni, mamy jednak nadzieję, że team deweloperów będzie za jakiś czas bardziej wyrównany pod względem płci. Różnorodność w zespole daje nam istotne, różne punkty widzenia i nowe, kreatywne sposoby myślenia oraz rozwiązywania problemów. Dzięki niej wszyscy będziemy mogli stale się uczyć i rozwijać nasze umiejętności”.
