Inhire.io – jak zacząć? (onboarding)

 1. Rejestracja konta pracodawcy: https://app.inhire.io/signup (uzupełnienie adresu e-mail, hasło, akceptacja zgody i polityki prywatności)

 2. Wybranie wersji językowej:

3. Uzupełnienie danych podstawowych, czyli:

  • imię, nazwisko oraz stanowisko,
  • numer telefonu,
  • nazwa firmy (bez sp. z o.o., spółka akcyjna etc.), ważne, żeby docelowa i prawidłowa nazwa firmy została wprowadzona przed publikacją profilu pracodawcy,
  • adres www,
  • liczba otwartych procesów rekrutacyjnych miesięcznie,
  • informacja skąd znasz inhire (opcje do wyboru: Google, LinkedIn, Facebook/Instagram etc.)

Powyższe informacje dostępne będą w zakładce Ustawienia firmy” (należy kliknąć w “Ustawienia” w panelu po lewej stronie a następnie w “Ustawienia firmy”)

Profil pracodawcy - platforma rekrutacyjna Inhire (screen z aplikacji)

Po kliknięciu w “Profilu firmy” w panelu po lewej stronie, są do wyboru 4 warianty profilu: FREE, BASIC, BUSINESS oraz ENTERPRISE.

Profil FREE można stworzyć od razu. W przypadku pozostałych wariantów należy skontaktować się z opiekunem z ramienia inhire.

Następny krok po wybraniu wariantu profilu to stworzenie Profilu Pracodawcy.

 

Uzupełniony profil możesz zapisać jako wersję roboczą (którą możesz edytować w każdej chwili) lub od razu go opublikować klikając w “Zapisz i opublikuj”:

Adres e-mail za pomocą którego założysz konto na inhire automatycznie zyska uprawnienia administratora konta firmowego. Na wskazany adres e-mailowy będziemy wysyłać powiadomienia dotyczące kandydatów i procesów. Z poziomu konta administratora możliwe będzie również uzupełnienie i edytowanie profilu pracodawcy oraz zarządzanie użytkownikami konta.