Warianty profilu i różnice:
Specyfikacja zdjęć dodawanych do profilu:
- Wielkość pojedynczego zdjęcia: < 20 MB
- Formaty: .png lub .jpg lub .jpeg
Sugerowane rozmiary (minimalne) oraz formaty zdjęć:
Cover photo:
- Wielkość: 1200 x 630 px
- Proporcje obrazu (szerokość : wysokość): 1.9 : 1
Zdjęcie osoby z danego działu w sekcji „Zespół”:
- Wielkość: 300 x 300 px
- Proporcje obrazu (szerokość : wysokość): 1:1 (np. 300 x 300, 600×600 itp.)
- Preferowana jest pionowa orientacja zdjęć, na których twarz znajduje się w górnej części zdjęcia oraz wyśrodkowanie w osi poziomej
Zdjęcie rekrutera w sekcji „Zespół rekrutacyjny”:
- Wielkość: 200 x 200 px
- Proporcje obrazu (szerokość : wysokość): 1:1 (np. 300 x 300, 600×600 itp.)
- Preferowana jest pionowa orientacja zdjęć, na których twarz znajduje się w górnej części zdjęcia oraz wyśrodkowanie w osi poziomej
Zdjęcia firmowe w galerii:
- Wielkość: 300 x 300 px
- Proporcje obrazu (szerokość : wysokość): format dowolny
Wszystkie grafiki po dodaniu są konwertowane do rozmiaru i wielkości, zachowując odpowiednią jakość, a przy tym zapewniając optymalny czas ładowania na komputerach oraz urządzeniach mobilnych.