W najnowszym 016 odcinku Praktycznego podcastu Michał Gąszczyk i Olga Żółkiewicz rozmawiają z Dominiką Szalonką, People Managerem w Daftcode, która opowiedziała, jak wyglądają u nich procesy rekrutacyjne oraz o sposobach, w jaki pozyskują nowe aplikacje, a także obecnej, bardzo ważnej, roli juniorów na rynku IT w Polsce.
Daftcode chce być prekursorem w rekrutacji juniorów, dlatego szeroko poruszyliśmy temat rekrutacji, szkolenia i kanałów dotarcia do tej grupy. Porozmawialiśmy również na temat działań i efektów Employer Brandingowych podejmowanych przez Daftcode, m.in. zagadek w metrze czy escape roomu rekrutacyjnego. W tym odcinku usłyszysz też o DaftAcademy, czyli cyklu kursów przygotowujących do pracy w IT organizowanych przez Daftcode.
Dominika Szalonka to People Managerka z ponad 6-letnim doświadczeniem w branży IT. Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Warszawskim ze specjalnością psychologii biznesu i wsparcia rozwoju osobowości. Zawodowo związana z Daftcode – polskim venture builderem. Swoimi działaniami wspiera strategiczne działania organizacji, dba o budowanie efektywnych zespołów, pozyskuje talenty z rynku i rozwija je wewnątrz organizacji.
Daftcode to grupa technologiczna napędzana przez analityczne podejście do biznesu. Operując w modelu venture building, tworzą, rozwijają i inwestują w startupy m.in. w takich dziedzinach, jak: Deep Tech, Cyber Security, Blockchain, Fin Tech czy Insur Tech.