Inhire logo

Zarobki w branży IT w Polsce - Q2 2023

Sprawdź, jak wyglądają zarobki w branży IT, na podstawie analizy ogłoszeń 2 680 pracodawców.
IT Market Snapshot Q2 2023

Sprawdź wynagrodzenia w branży IT!

Raport powstał w oparciu o analizę 18 837 ogłoszeń IT od 2 680 pracodawców
Dane pochodzą z realnie publikowanych ogłoszeń
Najlepiej płatne technologie
Zarobki w IT w podziale na role, lokalizację, doświadczenie
Michał Gąszczyk
CEO, inhire.io

Cześć!

Przed Wami najnowszy IT Market Snapshot za 2. kwartał 2023 roku.

Od początku roku na rynku pracy towarzyszą nam głównie: niepewność, zamrożenia lub layoffy. Podczas analizy danych z poprzedniego kwartału wydawało się jednak, że liczba ofert w IT wcale nie maleje, a nawet wzrasta. Przyczynę tego zjawiska staraliśmy się dokładnie wyjaśnić w słowie wstępnym do poprzedniego raportu. Nieścisłość, z jaką spotkaliśmy się w Q1 2023 wynikała wprost z praktyk portali rekrutacyjnych, które publikując ogłoszenia dotyczące pracy zdalnej, dodawały je wielokrotnie pod różnymi lokalizacjami, co dawało mylne wrażenie, że ofert jest więcej niż w rzeczywistości. W Q2 jobboardy wróciły do swoich “normalnych praktyk” i wygląda na to, że znów widzimy realny obraz rynku.

Obraz ten w telegraficznym skrócie prezentuje się następująco:

  • Liczba ogłoszeń spadła aż o 43%.
  • Liczba publikujących pracodawców spadła o 27%.

Warto również zwrócić uwagę na spadek odsetka ogłoszeń z jawnymi widełkami płacowymi. W porównaniu do poprzedniego kwartału, w tym zakresie zanotowaliśmy spadek z 41% do 36%. Bazując na naszym doświadczeniu i analizie rynku, wielce prawdopodobne jest, że ma to związek z rodzajem firm, które pozostały na rynku rekrutacyjnym. Obecnie ogłoszenia o pracę publikują głównie duże organizacje, które z kolei znacznie rzadziej podają do publicznej wiadomości informacje o wynagrodzeniu.

Należy też zwrócić uwagę na trend związany z pracą zdalną. Po pierwsze - tego rodzaju ofert jest o 2 p.p. mniej niż w poprzednim kwartale. Po drugie - praca stacjonarna jest coraz bardziej opłacalna dla juniorów, a w przypadku midów i seniorów poziom zarobków w przypadku pracy stacjonarnej i zdalnej jest coraz bliżej zrównania się. Czy to oznacza, że już czas wrócić do biur? O tak daleko idące wnioski z pewnością bym się nie pokusił, ale warto obserwować ten trend, bowiem może on mieć realne przełożenie zarówno na sytuację firm, jak i kandydatów.

Po więcej danych, w tym informacje o najlepiej płatnych technologiach czy stawkach z podziałem na poszczególne miasta, zapraszam do treści naszego raportu.

Życzę owocnej lektury!

Platforma dla najlepszych specjalistów IT z Europy

Inhire łączy ponad 35 000 doświadczonych kandydatów z najlepszymi firmami technologicznymi. Zapewniamy specjalistom IT tylko dopasowane oferty pracy. Robimy to szybciej niż ktokolwiek inny, dzięki zautomatyzowanemu sourcingowi (inhire Matching).
Inhire logo
Dowiedz się więcej
IT Market Snapshot Q2 2023
Pobierz darmowy raport
Zaloguj się w inhire, aby pobrać raport

Dziękujemy!

Na podany adres e-mail wysłaliśmy link do raportu.

Błąd

Podałeś zły adres e-mail. Spróbuj ponownie.