- 1 Emil, jak to się stało, że ze ścieżki specjalistycznej przeszedłeś do ścieżki architektonicznej?
- 2 Czy mógłbyś krótko wyjaśnić, czym zajmuje się firma Sollers?
- 3 Jakie możliwości rozwoju zapewnia Sollers? Słyszeliśmy, że zdarzają się wyjazdy na eventy do USA 😉 Opowiesz nam coś więcej o tym?
- 4 A jak wygląda Twoje „daily work routine”?
- 5 Gdybyś miał wymienić 3 rzeczy, za które najbardziej cenisz sobie pracę w Sollers byłyby to…
Emil pracuje w Sollers Consulting już blisko 10 lat. Swoją karierę w firmie zaczynał od stanowiska specjalisty IT, obecnie pełni rolę IT architekta. Jakie możliwości rozwoju zapewnia Sollers? Co dla Emila jest najcenniejsze w firmie? Jak wygląda jego „daily routine”?
Emil, jak to się stało, że ze ścieżki specjalistycznej przeszedłeś do ścieżki architektonicznej?
W Sollers Consulting mamy jasno zdefiniowaną ścieżkę kariery. Po spełnieniu określonych wymagań, jest możliwość przejścia ze ścieżki specjalistycznej do ścieżki architektonicznej.
Ścieżka specjalistyczna przewidziana jest dla osób, które chcą się skupić głównie na programowaniu i poznawaniu nowych technologii, w których docelowo osiągają poziom ekspercki.
Z kolei osoby, które zajmują się projektowaniem funkcjonalności i są liderami technicznymi swoich zespołów, mogą rozwijać się w ścieżce architektonicznej. Ja swoją karierę w Sollers rozpocząłem na stanowisku Specjalisty IT. Pracując na projektach dla największych firm ubezpieczeniowych pełniłem rolę lidera technicznego, projektowałem integracje między systemami oraz wspomagałem klienta w analizie wymagań funkcjonalnych i systemowych. Zadania, które wykonywałem pozwoliły mi zdobyć doświadczenie wymagane na stanowisku Architekta IT.
Czy mógłbyś krótko wyjaśnić, czym zajmuje się firma Sollers?
Sollers jest firmą konsultingową, która pomaga instytucjom finansowym wdrażać oprogramowanie. Powstała w 2000 r. i od tego czasu wspiera towarzystwa ubezpieczeniowe, banki oraz firmy leasingowe w transformacji biznesu i dostosowywaniu się do nowych technologii. Sollers to polska firma, która weszła na międzynarodowy rynek i stała się wielokulturowym miejscem pracy. Stosujemy nowoczesne metody pracy i zarządzania projektami takie jak Agile czy Software Factory. Poza produktami naszych partnerów oferujemy również autorskie rozwiązania, np. RIFE™.
W tym momencie w Sollers pracuje już 900 specjalistów. Z roku na rok rośnie liczba naszych biur za granicą, obecnie to są to: Kolonia (Niemcy), Tokio, Paryż, Barcelona, Walencja. W Polsce natomiast działamy już w 9 największych miastach.
Jakie możliwości rozwoju zapewnia Sollers? Słyszeliśmy, że zdarzają się wyjazdy na eventy do USA 😉 Opowiesz nam coś więcej o tym?
Sama praca w consultingu IT daje duże możliwości rozwoju. Różnorodność i możliwość zmiany projektów, czy praca w międzynarodowym środowisku sprawiają, że ciągle uczę się czegoś nowego. Dodatkowo Sollers wspiera możliwości rozwoju oferując np. dostęp do komercyjnych platform e-learnigowych czy organizując wewnętrzne warsztaty, podczas których dzielimy się wiedzą.
Każda osoba ma również indywidualny, odnawialny budżet szkoleniowy, który może wykorzystać według własnych potrzeb. Można brać udział w szkoleniach, certyfikacjach i konferencjach – również tych zagranicznych. Jeśli chodzi o event w USA, to wówczas postanowiłem wykorzystać swój budżet i poleciałem na konferencję do Nowego Jorku. W firmie mamy osoby, które były też na konferencji JavaOne w San Francisco. Będąc na miejscu warto skorzystać z okazji, wziąć kilka dni urlopu i zwiedzić różne ciekawe miejsca, których w USA nie brakuje 😉.
A jak wygląda Twoje „daily work routine”?
Każdy dzień zaczynam od filiżanki espresso, a jeśli akurat pracuję w biurze, to mogę je wypić w miłym towarzystwie 😊. Większość projektów prowadzimy w metodyce Scrum, która wprowadza pewne rutyny, na przykład codzienne krótkie spotkania zespołu (tzw. daily). Na moim projekcie takie spotkania odbywają się w pierwszej połowie dnia, później mam czas na pracę własną i lunch.
W drugiej połowie dnia jest sporo spotkań z klientem i zespołem. Jeśli dzień jest luźniejszy to zawsze znajdzie się 15 minut na mecz w piłkarzyki albo partię bilardu. W biurach mamy osobne przestrzenie z planszówkami czy konsolami do gier.
Gdybyś miał wymienić 3 rzeczy, za które najbardziej cenisz sobie pracę w Sollers byłyby to…
- zespół, w którym pracuję, to doświadczeni specjaliści
- jasno zdefiniowana ścieżka kariery i możliwości rozwoju
- praca dla największych firm ubezpieczeniowych, międzynarodowe projekty
