Okres wakacyjny, to dla wielu dobry czas na poszerzenie swoich umiejętności i wzięcie udziału w letnich praktykach. Tym razem porozmawialiśmy z Łukaszem Bandałą, Head of Technology w Revolve, który opowiedział więcej o stażu Revolve Talent Lab.
Opowiedz, proszę o firmie, kim jesteście, czym się zajmujecie?
Jak wiele współczesnych firm IT, jesteśmy przede wszystkim nastawieni na ludzi: na fajną atmosferę, zaufanie, dzielenie się wiedzą, wspieranie się i wspólne rozwiązywanie problemów. Specjalizujemy się w tworzeniu oprogramowania dla branży medycznej. Pracujemy w małych, kilkuosobowych zespołach Scrumowych.
To, co nas dobrze opisuje to zaangażowanie, realny wpływ na pracę i kształt firmy, oraz to, że chętnie uczymy się nowych rzeczy i zwyczajnie lubimy spędzać ze sobą czas. Pracujemy przede wszystkim w Pythonie, TypeScriptcie i C#. Stosowane przez nas technologie to głównie: Node.js, Django, React, React Native i .NET, ale eksperymentujemy też z nowymi rozwiązaniami.
Dlaczego warto przyjść do Was na staż Revolve Talent Lab?
Przygotowaliśmy rozbudowany program stażowy. Chcemy, aby uczestnicy Revolve Talent Lab skosztowali prawdziwego programistycznego życia. Stawiamy na:
● naukę poprzez doświadczenie, czyli realizację projektu, który realnie może stać się naszym firmowym narzędziem wewnętrznym z wykorzystaniem Python – Django i React.js – TypeScript,
● dobre praktyki w tworzeniu oprogramowania, stąd zespół z dedykowanym liderem projektu, praca w SCRUM, code review,
● praktyczne umiejętności, o których opowiedzą nasi doświadczeni programiści z obszarów stricte technologicznych, jak i organizacji pracy czy obsługi narzędzi.
Pomyśleliśmy też o podstawowych sprawach, takich jak miejsce w biurze, dostęp do sprzętu i wynagrodzeniu. Za dwumiesięczny staż uczestnicy dostaną 4000 zł, po jego ukończeniu mają też szansę na przedłużenia współpracy z nami :).
Jak można się zgłosić i do kiedy?
Do końca maja 2022 czekamy na zgłoszenia. Zasada jest prosta, należy wypełnić formularz zgłoszeniowy, w którym opisuje się projekt realizowany na studiach albo prywatnie, odpowiedzieć na pytania dotyczące znajomości technologii i napisać co nieco o motywacji przyjścia na staż. Formularz można znaleźć tu. Jeśli zgłoszenie nas zainteresuje, kolejnym krokiem jest telefon wstępny od rekrutera, a ostatnim rozmowa techniczna na żywo w naszym biurze w Katowicach.
Przeczytaj także – Dlaczego onboarding pracownika jest konieczny w organizacji? Zbiór najważniejszych informacji
Kto może się zgłosić?
Celujemy w studentów 3., 4. i 5. roku lub absolwentów kierunków technicznych, z okolicy Śląska – bo staż odbędzie się w modelu hybrydowym. Zależy nam na osobach z płynnym angielskim – B2 oraz zainteresowanych technologiami Django (Python) i/lub React.js (TypeScript). Doceniamy zaangażowanie, chęć współpracy i poczucie humoru. Super jeśli po stażu zostaną z nami fajni ludzie, którzy wzmocnią nasz zespół!
Brzmi super! Życzymy Wam powodzenie w znalezieniu idealnych stażystów!
Dzięki! Gdyby pojawiły się jakieś pytania w sprawie Revolve Talent Lab pozostajemy do dyspozycji!
Posłuchaj naszego Praktycznego podcastu
