- 1 Różnorodność i jakość zatrudnienia jako klucz do sukcesu
- 2 Budowanie marki duńskiego pracodawcy w Polsce
- 3 Transparentność i dopasowanie jako podstawy efektywnego rekrutowania w IT
- 4 Partnerstwo i wsparcie – rola dedykowanego opiekuna klienta w procesie rekrutacji
- 5 Podsumowanie
- 6 Najefektywniejsza platforma do rekrutacji IT w Polsce – wypróbuj już teraz: załóż bezpłatny profil
Współpraca SimCorp z inhire otwiera nowy rozdział w strategii zatrudnienia skandynawskiej firmy. Zaangażowanie obydwu stron w działania rekrutacyjne pozwoliło na rozszerzenie zespołu duńskiej organizacji o unikalne talenty, wzmacniając ich pozycję na polskim rynku.
Różnorodność i jakość zatrudnienia jako klucz do sukcesu
Dzięki wsparciu inhire.io, SimCorp zyskał dostęp do szerokiej gamy talentów, nie ograniczając się jedynie do określonych profilów zawodowych, płci czy narodowości.
Jolanta Babut
Senior Talent Acquisition Partner w SimCorp
Zatrudniliśmy wielu świetnych specjalistów: od DevOpsa, przez Software Testing Engineerów, aż po C# Full-Stack Developerów. Procesy te były efektywne, dzięki zastosowaniu zarówno systemu inhire Matching, jak i ogłoszeń na platformie inhire.io. Nasze doświadczenia z tą metodą rekrutacji były nadzwyczaj pozytywne, szczególnie pod względem jakości otrzymywanych aplikacji – co jest dla nas znacznie ważniejsze niż sama liczba CV.
Statystyki 5 procesów inhire Matching dla SimCorp (wrzesień-grudzień 2023)
Budowanie marki duńskiego pracodawcy w Polsce
SimCorp, mimo że nie jest jeszcze szeroko rozpoznawalny w Polsce, zdecydował się na rozwój dopracowanego profilu pracodawcy na inhire.io.
Ta strategiczna decyzja pozwoliła nam lepiej przedstawić się potencjalnym kandydatkom i kandydatom, podkreślając unikatowość duńskiej kultury pracy oraz interesujące projekty, z jakimi mogą się oni zetknąć – dodaje Jolanta Babut.
Transparentność i dopasowanie jako podstawy efektywnego rekrutowania w IT
Transparentność w komunikacji z kandydatami stanowi dla SimCorp priorytet, zarówno w kwestii wyzwań, jakie niesie ze sobą dane stanowisko, jak i w kontekście wynagrodzeń. Chociaż specyfika niektórych projektów nie zawsze pozwala na udostępnienie widełek płacowych, inhire.io umożliwiło duńskiej firmie informowanie kandydatów, czy ich oczekiwania finansowe mieszczą się w zakresie możliwości pracodawcy.
Michał Gąszczyk
CEO @ inhire.io
Tak działa tzw. “matchowanie po widełkach”. Nasz system inhire Matching pokazuje zarejestrowanym na naszej platformie kandydatom, czy dana oferta spełnia ich oczekiwania finansowe, nawet jeśli widełki nie są jawne. Wszystko dzięki obustronnemu kontaktowi, jaki utrzymujemy z naszymi klientami i kandydatami. Jedni i drudzy podają nam do wiadomości zakres widełek, a nasz system, oparty o Machine Laerning, inteligentnie łączy wybrane ogłoszenia z dopasowanymi specjalistami IT, dla których dana oferta będzie atrakcyjna finansowo. Wszystko z zachowaniem 100% anonimowości.
To zrównoważone podejście pozwala nam utrzymać harmonię między potrzebami firmy a przejrzystością dla kandydatów – potwierdza Jolanta Babut.
Partnerstwo i wsparcie – rola dedykowanego opiekuna klienta w procesie rekrutacji
SimCorp przyznaje również, że szczególnie docenia wsparcie i gotowość do pomocy ze strony Ewy Surowiec z inhire, pełniącej funkcję dedykowanego opiekuna klienta. Jak mówi Jolanta Babut: Ewa jest profesjonalistką, z którą dobrze się pracuje. Chętnie dzieli się z nami sugestiami i informacjami nt. rynku IT.
Podsumowanie
Korzystając z kompleksowości usług inhire.io, SimCorp nie tylko poszerzył swój zespół o wyjątkowe talenty, ale także umocnił swoją markę na polskim rynku. To, co szczególnie cieszy, to fakt, że nasze indywidualne podejście, oparte na zasadach partnerstwa, przynosi naszym klientom znaczące korzyści w postaci jakościowych aplikacji i realnych, efektywnych zatrudnień.
Najefektywniejsza platforma do rekrutacji IT w Polsce – wypróbuj już teraz: załóż bezpłatny profil
Chcesz sprawdzić, jak wygląda inhire.io od środka i stworzyć swój własny profil pracodawcy, który przyciągnie jakościowe talenty? Wypróbuj już dziś najefektywniejszą platformę do rekrutacji IT w Polsce, zakładając bezpłatne konto:
