#038 Rekrutacja inżynierów przyszłości, czyli specjalistów w branży automotive

Wizja samochodów przyszłości, wyposażonych w technologie aktywnego bezpieczeństwa, autonomicznej jazdy, i nowoczesne systemy elektryczne, to fascynujące wyzwania, przed którymi stoi współczesna branża automotive. Jednak, aby sprostać tym zadaniom, niezbędni są odpowiednio wykwalifikowani specjaliści.

I tutaj pojawia się pytanie: Jak właściwie wygląda rekrutacja inżynierów przyszłości?

Dowiesz się tego w 38. odcinku Praktycznego Podcastu inhire, w którym Olga Żółkiewicz i Michał Gąszczyk zaprosili do studia Paulinę Duszkiewicz.

Gościni odcinka:

Paulina Duszkiewicz pełni funkcję Talent Sourcing Leader’a w Aptiv. Na co dzień korzysta z różnorodnych źródeł i narzędzi, poszukuje, zgłębia, śledzi i eksploruje. A to wszystko, aby znaleźć idealnych kandydatów do tworzenia "samochodów przyszłości". Co więcej, jak nikt inny potrafi w fascynujący sposób opowiadać o innowacyjnych rozwiązaniach tworzonych w Aptiv.

Dla kogo jest ten odcinek?

• Rekruterów zainteresowanych branżą automotive, którzy chcą poznać innowacyjne metody rekrutacji.
• Specjalistów i inżynierów zainteresowanych znalezieniem pracy w sektorze automotive.
• Kandydatów poszukujących informacji na temat procesu rekrutacji w tej branży.
• Wszystkich zainteresowanych współczesną branżą automotive.
  
  

Czego się dowiesz?

• Jak Aptiv kształtuje przyszłość mobilności i jakie specjalistyczne kompetencje są najbardziej potrzebne we współczesnej branży automotive.
• Jakie rozwiązania tworzy Aptiv i jaki jest ich cel.
• Jak wygląda proces rekrutacji inżynierów w Aptiv.
• Jaką rolę pełni Talent Sourcing Leader w branży automotive oraz jak zorganizowany jest zespół rekrutacyjny w Aptiv.
• Które praktyki rekrutacyjne sprawdzają się najlepiej w branży automotive.
  
  

Agenda:

00:00:00 – Kształtowanie przyszłości mobilności w Aptiv – na czym polega i jakich specjalistycznych kompetencji najbardziej potrzebuje?

00:05:00 – Praca w Aptiv ma znaczenie – co jest celem projektów i jakie innowacje są rozwijane?

00:11:00 – Posłuchaj, zobacz i doświadcz – w jaki sposób budować więzi z potencjalnymi kandydatami?

00:17:56 – Proces rekrutacji inżynierów przyszłości – jak wygląda proces selekcji i oceny kandydatów?

00:19:25 – Niestandardowe ścieżki kariery – jak Aptiv wspiera wewnętrzną rekrutację i rozwój zespołu?

00:26:15 – Rola Talent Sourcing Leader'a i skład zespołu rekrutacyjnego w Aptiv.

00:30:38 – Najlepsze praktyki w rekrutacji specjalistów dla branży automotive.